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        不負綠水青山 推進經濟轉型
        作者:佚名 來源:本站整理 點擊數:289 更新時間:2021-09-17【字體:
              

        ——伊春森工集團加大生態保護與經濟轉型紀實
         

            黑龍江伊春森工集團有限責任公司,是全國六大國有森工集團之一,組建于2018年10月,林業施業區總面積351.24萬公頃。三年來,伊春森工堅持以習近平生態文明思想和“兩山論”理念為指導,以總書記“讓老林區煥發青春活力”和“林區三問”為鞭策,以全面深化改革為根本動力,走出了一條生態優先、綠色轉型發展的新路子。
            保護為先,生態修復取得新成績。堅持從單一保護林木林地為主,向山水林田湖草和野生動植物系統性保護轉變。在落實落靠以往森林管護措施的基礎上,2019年率先在烏伊嶺林業局公司開展企業內部“林長制”試點,兩年來涉林案件減少98%,目前正在全面建立集團、林業局、林場、管護區四級林長制體系。全力做好森林防滅火工作,加強人員和火源管控,在主要路口設置高標準智能化“森工哨所”,連續18年無重大森林火災。持續加強野生動植物保護、濕地保護和各類保護地建設,東北虎繁育野化基地項目納入省“十四五”規劃,促進了生物多樣性和生態鏈自然平衡。研究推廣輕基質網袋容器育苗造林技術,造林成活率超過95%,造林窗口期由20多天延長為6個月以上,三年來共完成后備資源培育45.22萬畝、國家儲備林基地建設35.74萬畝、森林撫育608.6萬畝、林業有害生物防治372.79萬畝,森林蓄積年均增長1000萬立方米,活立木總蓄積達到3.36億立方米,森林質量和生態功能得到較大提高。積極參與全市創建國家森林城市行動,義務植樹3441.53畝。
            產業為要,轉型發展打開新局面。大力發展生態旅游康養產業。加強與華僑城旅投、中青旅、省旅投等知名企業戰略合作,積極謀劃常態化疫情防控形勢下旅游產品和市場開發,投資2908萬元對景區景點進行維修,開展55期1500余人次賦能培訓,提升了景區功能和運營管理水平,今年以來各景區接待游客86萬人次。抓好岐黃養老養生苑重啟運營,投入635.5萬元開展基礎設施維修、美化綠化和打造大型“水匯”和宴會廳功能,提升了宜養環境質量。大力發展特色種養產業。充分利用140萬畝林輔用地,新建高標準農田11.94萬畝,水稻、大豆播種占總面積75%,種植結構得到優化。在持續推進豬、牛、禽、蛙等傳統養殖項目的基礎上,2019年秋以來先后在4個林業局公司試養湖羊,截至今年8月底共引進湖羊種羊2822只、存欄4466只,累計出欄1327只,推進中的3萬只種羊引進工程將于11月底前全部完成,5年后年養殖規模達100萬只,帶動3000人穩定就業。大力發展森林食品產業,堅持森林經營與林下經濟發展相結合,鞏固發展食用菌、小漿果產業鏈,加強對現有紅松結實林承包管護,紅松籽年均產量3000噸左右,同時還營造紅松嫁接果林6萬畝,加速將“紅松故鄉”打造成“紅松產品之鄉”。大力發展北藥產業。大田種植人參、平貝、五味子、返魂草等5.56萬畝,同時重點向林下改培種植要規模、要質量、要效益,林下改培種植面積達到30萬畝。加強與修正、格潤等藥企合作,提供刺五加5189噸。
            改革為魂,內生動力實現新提升。在認真落實中央和省市委國有林區改革決策部署,全面完成“四分開”等重點改革任務,順利通過國家改革驗收的基礎上,及時啟動國企改革“三年行動”,進一步建立健全現代企業制度和市場化經營機制。加強企業黨委和“兩會一層”建設,制定完善黨委會、董事會議事規則等管理制度,初步形成黨委領導、董事會決策、監事會監督、經理層抓落實的公司治理體系。推進“三項制度”改革,公開遴選集團總部工作人員,在集團三級子公司開展市場化選聘經理人試點。在為林業局公司職工月人均增資500元的同時,通過合理設計薪酬結構和發放標準,使薪酬向艱苦偏遠和貢獻大的崗位傾斜,逐步打破平均主義“大鍋飯”。強化自然資源資產市場化管理,制定了《紅松果實采集權承包工作指導意見》,首批網絡競標就比上一個承包期增收5000余萬元。探索生態產品價值實現路徑,密切與國開行綠色金融合作,獲得30億元綜合授信,一期4.85億元貸款通過貸審。深化森林經營增匯試點,推進翠巒林業局公司已經國家發改委備案核準森林經營碳匯項目,成立國家綠色碳匯基金會伊春分會,“碳匯伊春”建設實現良好開局。結合貫徹國家省市推進農業農村現代化和鄉村振興戰略部署,主動提出優化林場設置和分類推進林場振興,制定了《關于全面推進林場振興的實施方案》,啟動了10個不同類型林場振興試點,規劃“十四五”期間將現有195個林場撤遷50%以上,走集中集聚集約振興發展之路,筑牢森林經營保護的前哨堡壘。抓好企業黨建和思想政治領域改革,深入開展“不忘初心、牢記使命”主題教育和黨史學習教育,大力弘揚塞罕壩精神,開展全國第三處“林業英雄林”建設和“遠學孫建博、余錦柱,近學馬永順”活動,配齊配強集團企業各級領導班子,加強林場標準化黨建陣地建設,今年“七一”,2個單位分別榮獲全國、全省先進基層黨組織稱號,2名個人分別榮獲全國優秀共產黨員、全省優秀黨務工作者稱號,充分發揮企業黨委“把方向、管大局、保落實”領導核心作用和基層黨組織戰斗堡壘作用,為生態保護與經濟轉型提供了堅強組織保障。(記者 楊玉梅)
                                                                                     (來源:伊春日報)

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